728x90 전체 글203 작업 위험성 평가 강화 방안 안녕하세요. 안전보건자료실 브라민입니다. 고용노동부 감독 방향이 위험성평가 중심으로 진행되고 있습니다. 이에 따라 각 사업장에서 위험성평가에 대해 고민이 많을 것으로 판단됩니다. 이번에 쓰고자 하는 내용은 작업 위험성평가를 어떻게 강화를 해나가야할지에 대한 방향성 제시라고 보시면 될 것 같습니다. 1. 작업 위험성평가는 무엇인가? 작업 위험성평가는 작업에 대하여 위험성평가를 실시하는 것입니다. 여기서 우리가 중요하게 생각하여야하는 것은 위험성평가가 아니라 위험성평가의 대상입니다. 위험성평가의 대상이 작업인 경우 우리는 어떤 자료를 기준으로 위험성평가를 진행해야 할까요? 바로 작업 절차서 입니다. 작업 절차서에 대한 위험성평가 진행을 통하여 우리가 최초에 작성한 작업절차서에 문제가 없는지 확인하는 과정을 .. 2023. 1. 12. 정변위 펌프/압축기 토출측에 안전밸브를 설치하여야 하는 이유 산업안전보건법에 따른 산업안전보건기준에 관한 규칙 261조 안전밸브 등의 설치에 따르면 사업주는 261조에 따른 설비에 대하여 과압에 따른 폭발을 방지하기 위하여 폭발 방지 성능과 규격을 갖춘 안전밸브 또는 파열판을 설치하도록 하고 있습니다. 이 중에서 정변위 압축기/펌프 뒤에는 왜 안전밸브를 꼭 설치하여야 하는지 설명하고자 합니다. 1. 정변위 압축기와 펌프의 특징 정변위 압축기와 펌프는 회전식 압축기와 펌프와 다른 특징을 가지고 있습니다. 회전식 압축기/펌프의 경우에는 유량이 차단이 되더라도 가압할 수 있는 한도가 정해져 있어 일반적으로 설계할 때 해당 회전식 압축기/펌프가 가압할 수 있는 압력까지 고려하여 배관 스펙을 설정합니다. 하지만, 정변위 압축기와 펌프의 경우에는 어떠한 이유로 유량이 막힌 .. 2022. 12. 6. 재해예방기술지도 실시 대상 및 방법 산업안전보건법 개정에 따라 재해예방기술지도 실시 방법이 변경되었습니다. 재해예방기술지도 변경 전, 변경 후 비교를 통해 어떤 내용이 변경되었는지 확인해보도록 합시다. 1. 재해예방기술지도 제도의 변화 (전/후 비교) (1) 산업안전보건법 제 73조 건설공사의 산업재해 예방 지도에 관한 주요 변경 사항 변경 전 변경 후 대통령령으로 정하는 건설공사 도급인은 해당 건설공사를 하는 동안에 제74조에 따라 지정받은 전문기관에서 건설 산업재해 예방을 위한 지도를 받아야 한다. 대통령령으로 정하는 건설공사의 건설공사발주자 또는 건설공사도급인은 해당 건설공사를 착공하려는 경우 제74조에 따라 지정받은 전문기관과 산업재해 예방을 위한 지도계약을 체결하여야 한다. 변경전과 변경후에 대한 해석은 아래와 같습니다. - 재해.. 2022. 11. 10. 위험성평가 규정 및 실시를 위한 준비 사항 안녕하세요. 안전보건자료실 브라민입니다. 최근 위험성평가의 중요성이 부각되면서 위험성평가 규정 및 실시 방법에 대하여 많은 문의가 있어 이 글을 작성합니다. 많은 분들이 도움이 됐으면 하는 바램으로 공통적인 부분을 작성하였으니 참고하시기 바랍니다. 1. 위험성평가 규정 위험성평가를 실시하기 위해서는 위험성평가 규정을 마련하여야 합니다. 일반적으로 대부분의 사업장에서 수행하는 위험성평가는 작업 위험성평가일 가능성이 높습니다. 해당 글에서는 공정 위험성평가를 제외하고, 작업 위험성평가 기준으로 쓰도록 하겠습니다. 우선 위험성평가 규정을 작성하기 위해서는 2가지 자료를 확인하셔야 합니다. (1) 법제처에서 확인할 수 있는 사업장 위험성평가에 관한 지침 (2) 안전보건공단에서 제공해주는 KOSHA Guide P.. 2022. 11. 6. 산업안전보건법 상시 근로자 수에 따른 법적 업무 안내 - 필수 확인 상시근로자수 마다 검토해야하는 법 내용은 아래와 같습니다. 해당 조항별 자세한 내용은 법에서 확인하도록 해봅시다. 1. 상시근로자 1명 이상 산업안전보건법 제 29조 (안전보건교육) 중 특별안전교육 모든 사업장은 산업안전보건법에서 정한 특별히 위험하고 유해한 작업에 대하여 특별교육을 관리감독자가 실시하여야 합니다. 어떤 특별교육에 대한 상세한 내용은 아래 참고바랍니다. 관련 링크 : 산업안전보건법 제29조 특별안전교육 2. 상시근로자 5명 이상 시 산업안전보건법 전반에 대한 사항 실시 산업안전보건법 제 16조 (관리감독자) 상시근로자 5인 이상 사업장에는 관리감독자가 있어야합니다. 관리감독자는 선임하는 것이 아닌 당연직이기 때문에 자신이 관리감독자인지 분명하게 이해하고, 법에서 요구하는 사항에 대하여 적.. 2022. 8. 31. 공정안전관리(PSM) 에서의 도급업체 관리 원유정제처리업, 석유화학제조업 및 인화성 액체 등 다량 사용하여 중대산업사고(누출,화재,폭발)로 인한 근로자 및 인근 주민에게 영향을 미칠 수 있는 사업장은 산업안전보건법에 따라 공정안전보고서를 제출하여야 합니다. 이때, 공정안전보고서의 1개의 규정인 도급업체 관리규정에 따른 도급업체 관리방안에 대하여 알아봅시다. 1. 산업안전보건법에서 정한 도급업체 관리 공정안전보거서 뿐만 아니라 일반적인 산업안전보건법에서 이미 도급업체에 대한 관리를 철저히 하도록 되어있습니다. 산업안전보건법에서는 도급업체를 사용하는 원청이 아래의 조치를 하도록되어 있으며, 이에 대한 기록을 남겨야합니다. (1) 협의회 (2) 합동점검 (3) 순회점검 (4) 안전보건총괄책임자 선임 및 운영 (5) 안전보건조정자 선임 및 운영 (6) .. 2022. 8. 27. 산업안전보건법 - 안전관리자 업무 및 자격 사업장에서는 산업안전보건법 제17조에 따라 상시근로자수에 맞게 안전관리자를 선임하고, 그 업무를 할 수 있게 충분한 시간을 줘야합니다. 이러한 안전관리자는 무슨일을 하게 되는지, 어떤 사람이 될 수 있는지 알아 보도록 합시다. 1. 산업안전보건법에 따른 안전관리자의 업무 - 안전관리자는 사업장에서 안전보건관리책임자가 수행하여야 하는 업무 중 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도, 조언하는 업무를 수행하는 사람입니다. 이에 따라, 안전관리자는 아래의 업무를 수행합니다. (1) 산업안전보건위원회 또는 안전 및 보건에 관한 노사협의체에서 심의ㆍ의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무 (2) 위험성평가에 관한 보좌 및 지도.. 2022. 8. 11. 사업장 내 현장실습생 채용 시 교육을 실시하여야 하는가? 사업장에 현장실습생 등 정직원이 아닌 임시로 일을하거나 교육의 목적으로 일하러 오시는 분들이 있습니다. 이런 분들도 채용시 교육을 실시하여야 하는지 알아보도록 합시다. 1. 산업안전보건법에 따른 현장실습생의 정의 산업안전보건법 제 166조 2 (현장실습생에 따른 특례)에 따라 산업안전보건법에서 말하는 현장실습생은 아래와 같다, 직업교육 훈련 촉진법 제2조 제7호에 따른 현장실습을 받기 위하여 현장실습산업체의 장과 현장실습계약을 체결한 직업 교육 훈련생은 산업안전보건법에서 [현장실습생]이라 한다. 현장 실습이란 ? 직업교육훈련 촉진법 제2조 (정의) 에 따라 직업교육훈련생이 향후 진로와 관련하여 취업 및 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도를 습득할 수 있도록 작업현장에서 실시하는 교육훈련 과정을 말한다.. 2022. 8. 10. 이전 1 2 3 4 5 ··· 26 다음
